①雇用調整助成金の受給額の上限が引き上がりました。
（１人あたり日額8,330円⇒15,000円）
基本的には追加支給についての手続きは不要ですが、
以下の方は手続きが必要です！
「支給申請がお済の事業主の方で、過去の休業手当を見直し（増額し）従業員に対し、追加で休業手当の増額分を支給した事業主の方」
②コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金のご案内
主に以下2つの条件に当てはまる方に、休業前賃金の8割（日額上限11,000円）を、休業実績に応じて支給します。
（1）令和2年4月1日から9月30日までの間に、事業主の指示により休業した中小企業の労働者
（2）その休業に対する賃金（休業手当）を受けることができない方
上記①、②の詳細は↓をクリックしてください。
【雇用調整助成金 上限額UPと休業支援金・給付金の案内】
商工会にて社労士による助成金のセミナーと個別相談会もありますので是非ご応募下さい。詳細は↓をクリック
【雇用調整助成金の仕組みと申請手続き】
※7/20の個別相談会は16：00～17：00の1枠が空いております。（7/15時点）